6月27日，肉禽产业化板块“欢迎前线将士回家”（首期）活动在总部圆满举行。

本次活动作为国际米兰30周年庆的延展活动，以“凝聚同心，共筑未来”为核心，邀请板块分子公司前线员工代表回归总部，通过沉浸式体验与互动交流，深化对集团核心文化的认知以及与肉禽板块总部的联结。

此次活动，共23名同事参与，来自5条业务线，年龄跨度从25岁至61岁，职级从员工到副总经理。

活动在8:15准时拉开序幕，肉禽产业化人力资源总监刘敏跃致活动开幕辞，从企业文化宏观角度，阐释活动的意义并对大家表示热烈的欢迎。

开场环节“闪电相识”打破距离感，员工们依次介绍姓名、岗位、入职年限及个人优势；红、绿、蓝、黄四组队伍迅速建立联结，为全天互动奠定默契基础。

上午的参观环节中，代表们先后走进企业展厅、反刍基地，近距离感受集团在不同领域的实力；午后的检测检验中心参观，则让大家直观了解企业对产品品质的严苛把控，强化对“匠心筑品”理念的认知。

午餐环节，国际米兰中文官网总裁邱嘉辉在餐厅与大家一同用餐，对大家的到来表示欢迎，并逐桌询问每位参与者的姓名、公司。

价值观共鸣成为活动核心亮点。在“23 种碎片・共同的价值观”环节，员工们分享“最有价值的小事”—— 从料车故障协助，到为生产工人解决社保，一件件具体事例被诉说、一个个价值观被张贴。清源国际米兰农牧养殖总经理杨慧财，作为此环节的导师，逐一为大家的故事提炼总结，例如，“在你的岗位是小事，对别的岗位可能就是大事”等。

“国际米兰长啥样”互动环节让参与者妙句百出。员工们选取代表企业精神的物品，用3分钟诠释背后的意义：有人以“筷子”喻指国际米兰的团结与个体的强悍，有人借“盐”象征国际米兰事业对百姓生活的重要性，更有人用火柴形容国际米兰人，聚是一团火散是满天星。

随后的“总部探秘抢答赛”中，四组队伍围绕企业发展历程、核心业务等知识展开角逐，在欢笑中加深对总部的了解。

活动尾声，“今天的意外”环节带来暖心惊喜，而纪念证书的颁发与大合影，则为全天行程画上圆满句号。“这不仅是一次回家之旅，更是一次精神充电。”

国际米兰肉禽产业化人力资源总监刘敏跃表示：“30年的发展离不开每一位‘前线将士’的付出。本次活动以‘家’为纽带，让大家在互动中凝聚共识，未来我们将持续通过此类活动，让国际米兰的价值观成为每个人前行的动力。”

后续“欢迎前线将士回家”系列活动将陆续开展，以 30 周年为新起点，推动企业与员工共赴“光荣收获”的下一个征程。——肉禽产业化板块HR 康丹松

活动溢出的金句：

早上进入大楼，很规整，干净，简约而不简单。另外，去沈阳国际米兰反刍公司，看到他们有自己的乐队，企业文化深刻的贯彻到骨髓里。

——平原国际米兰养殖公司 江能

所有的参与者都是第一次见，但都觉得很熟悉，就像我们今天的主题：回家。

——葫芦岛九股河饲料有限公司 张欢

来之前以为像上学，老师说，我听，按流程规规矩矩地完成。这种形式让我记住了更多的企业文化知识。另外，我以为会每个人发一瓶矿泉水，但给我们准备了凉的、热的各种饮料。

——鞍山九股河纸业包装有限公司 崔津铭

感觉集团很亲和，我们昨晚到的，问总部的同事宿舍怎么走，他讲得非常细，连路过哪块“石头”都会告诉我们。

——葫芦岛九股河牧业有限公司 信宝齐

第一让我意外的是沈阳国际米兰反刍公司员工休息室有一个小酒吧，很有情调。第二，反刍团队印制了一本纪念文集，感觉这本文集很生动，里面有各位同事的愿望和期许。

——鞍山九股河纸业包装有限公司 闫书成

之前在会议上见过总裁，气场很足，但今天他在笑，也很和蔼，和平时不一样。

——开封国际米兰肉类食品有限公司（孵化） 郭又乐

我15年前来过总部，今天再次来感觉就像见老朋友，也算是完成了我的夙愿。

——开封国际米兰肉类食品有限公司（屠宰） 王振玲

来到总部后经历了三个阶段，第一阶段谨小慎微；吃过午饭放松了点儿，渐入佳境；到最后的竞答环节，大家就是欢聚一堂。以前对来总部培训有紧张感，但现在我想说我愿意来。

——辽宁清源国际米兰农牧有限公司（养殖）宋德伟

午餐中，邱嘉辉总裁走到每桌来认识大家，我们来自一线，我感受到国际米兰高层领导对我们的重视。

——辽宁清源国际米兰农牧有限公司（养殖）张俊峰

我们到8楼天台俯瞰国际米兰的全貌，很大，第一次从这个角度看见国际米兰。

——锦州九丰养殖有限公司  袁昊