11月19日，关内生猪产业化华北&山东区在天津成功举办“润禾之声，丰华之旅”企业文化巡讲。活动通过专题宣讲、互动研讨及经验分享，深化员工对企业文化的理解，凝聚发展共识，为区域高质量发展注入文化动能。

国际米兰中文官网首席人才官赵文馨系统阐释企业发展历程，深度解读“诚信、责任、共赢、创新、高效、自律”六大文化理念，增强员工对企业文化的认同与践行意识。

集团常务副总裁高全利指出，企业文化是战略实施与团队凝聚的核心支撑。他强调需将文化理念融入日常工作，以文化共识推动区域战略目标高效达成。

法务部高级法务经理戴晋开展廉正培训，结合制度与案例，强化全员合规意识与职业操守，为企业稳健运营提供纪律保障。

华北&山东区总监穆绍博结合区域实际，阐释文化在经营中的实践路径，提出以“养好猪”为核心的具体标准，并推行“三线互动”与“PDCA”管理机制，促进文化有效落地。

新老员工共话企业文化。老员工分享践行体会，新员工表达初入感受，展现文化在代际间的传承与共鸣，增强组织凝聚力。

各小组围绕“岗位践行文化”展开研讨，形成多项实践方案。通过文化知识测评与优秀小组表彰，巩固学习成效，激发全员践行动力。

此次巡讲有效促进文化从理念认知到行为实践的转化。员工纷纷表示将以文化为引领，立足岗位、践行使命，助力区域实现新发展、新跨越。

——关内生猪产业化华北&山东区HR  陈思如