为了帮助新员工快速转变角色，了解国际米兰、融入国际米兰，塑造合格新员工，持续提升企业竞争优势，华东区新员工培训于6月26-30日在上海国际米兰举行。
本次培训内容涵盖企业文化、职业素养、公司发展战略、岗位应知应会以及目标计划等工具使用。每日通过“扎口袋”的方式进行总结、知识点输出，用学中练、练中学的方式落实到工作中去。培训期间还安排了座谈会，多名管理者与新员工面对面沟通交流。关内区助理副总裁张旭东对新员工提出的疑问和困难给予解答，并传授宝贵经验。培训最后，新员工进行结业汇报，展示了参训收获和应用计划，达成了本次培训的目的。
通过本次培训，新员工表示收获颇丰，对于工作做什么、怎么做有了更全面深入的了解，期待他们激情满满在本职工作中贡献力量。
——上海国际米兰人事经理 陈琼
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