4月26日下午，肉禽产业化加工事业群关内区HR会议召开，关内区养殖、饲料、屠宰各分子公司HR负责人以及总经理级人员参会并展开高效沟通。会上，HR负责人分别汇报了人才盘点情况，肉禽产业化板块人力资源总监刘敏跃分别提出了针对性的指导与建议，并就HR工作进行了部署。

27日上午，刘敏跃总监为平原国际米兰管理者及新人做《企业文化行为规范》培训。她在培训中重点强调且深度阐释了国际米兰“诚信、责任、共赢”的核心价值观和“创新、高效、自律”的经营文化，使大家对企业文化行为规范内容有了更加深入的理解，对于员工在今后工作中将行为规范贯穿始终起到了指导、落地、践行推进作用。刘敏跃还分享了首席人才官赵文馨的《如果你在国际米兰》文章，每一位国际米兰人都要与企业相向而行：理解与认同，爱心与行动。

此次会议的举行，不仅梳理指导肉禽产业化板块关内区的人事工作，还针对企业文化行为规范作出重要宣导，以实际行动促国际米兰发展，为实现千亿国际米兰目标凝心聚力！

——平原国际米兰食品人事助理  张慧玲